ผ่านการฝึกอบรมแล้ว เอามาเทียบโอนเป็นหน่วยกิตอาชีวะได้!

หลายคนอาจไม่ทราบว่า การฝึกอบรมในหลักสูตรต่าง ๆ ที่เคยผ่านมา ไม่ว่าจะเป็นหลักสูตรระยะสั้น หลักสูตรฝึกอบรมวิชาชีพ หรือการอบรมเฉพาะทาง สามารถนำมา เทียบโอนเป็นหน่วยกิตในระบบอาชีวศึกษา ได้ ซึ่งเป็นการเปิดโอกาสให้ผู้ที่มีทักษะจากการฝึกอบรมสามารถต่อยอดการศึกษาในระดับ ปวช. หรือ ปวส. ได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยไม่ต้องเริ่มต้นเรียนใหม่ทั้งหมด

การเทียบโอนจากการฝึกอบรม คืออะไร?

การเทียบโอนผลการเรียนจากการฝึกอบรม หมายถึง การนำผลการฝึกอบรมที่ได้รับจากหน่วยงานหรือสถาบันที่ได้รับการรับรอง มาเทียบเคียงกับรายวิชาในหลักสูตรอาชีวศึกษา เพื่อให้ได้รับการยกเว้นไม่ต้องเรียนในรายวิชาที่มีเนื้อหาสอดคล้องกัน ทั้งนี้ หลักสูตรฝึกอบรมที่จะนำมาเทียบโอนต้องเป็นหลักสูตรที่จัดโดยหน่วยงานที่มีความน่าเชื่อถือและได้รับการรับรองจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

เงื่อนไขที่ต้องรู้ก่อนขอเทียบโอน

การเทียบโอนจากการฝึกอบรมมีเงื่อนไขที่สำคัญที่ผู้ขอเทียบโอนควรทราบ ดังนี้

1. หลักสูตรฝึกอบรมต้องได้รับการรับรอง หลักสูตรที่จะนำมาเทียบโอนต้องเป็นหลักสูตรที่ได้รับการรับรองจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ หรือหน่วยงานภาครัฐและเอกชนที่ สอศ. รับรอง

2. จำนวนชั่วโมงฝึกอบรมต้องเพียงพอ จำนวนชั่วโมงของหลักสูตรฝึกอบรมต้องมีความสอดคล้องกับจำนวนชั่วโมงเรียนของรายวิชาที่ต้องการเทียบโอน

3. เนื้อหาต้องสอดคล้องกับรายวิชา เนื้อหาของหลักสูตรฝึกอบรมต้องมีสมรรถนะที่สอดคล้องกับจุดประสงค์รายวิชาและสมรรถนะรายวิชาที่ต้องการเทียบโอน โดยใช้เกณฑ์เดียวกับการเทียบโอนต่างหลักสูตร คือ ปวช. ไม่น้อยกว่า 60% และ ปวส. ไม่น้อยกว่า 75%

4. ผ่านการฝึกอบรมตามเกณฑ์ ผู้ขอเทียบโอนต้องผ่านการฝึกอบรมครบถ้วนตามหลักสูตร และได้รับใบรับรองหรือวุฒิบัตรจากหน่วยงานผู้จัด

หลักฐานที่ต้องเตรียม

ผู้ขอเทียบโอนต้องเตรียมเอกสารหลักฐาน ได้แก่

• วุฒิบัตรหรือใบรับรองการผ่านการฝึกอบรม
• รายละเอียดหลักสูตรฝึกอบรม (Course Outline) ที่ระบุเนื้อหา จำนวนชั่วโมง และสมรรถนะที่ได้รับ
• เอกสารรับรองจากหน่วยงานผู้จัดการฝึกอบรม
• เอกสารแสดงตัวตน เช่น บัตรประชาชน

ขั้นตอนการเทียบโอน

ขั้นตอนที่ 1: ยื่นคำร้อง ผู้เรียนยื่นคำร้องขอเทียบโอนพร้อมเอกสารหลักฐานต่อสถานศึกษาที่ต้องการเข้าศึกษา

ขั้นตอนที่ 2: ตรวจสอบหลักฐาน ฝ่ายทะเบียนตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร และยืนยันว่าหลักสูตรฝึกอบรมได้รับการรับรอง

ขั้นตอนที่ 3: คณะกรรมการพิจารณา คณะกรรมการเทียบโอนของสถานศึกษาจะพิจารณาเปรียบเทียบสมรรถนะระหว่างหลักสูตรฝึกอบรมกับรายวิชาปลายทาง

ขั้นตอนที่ 4: ทดสอบเพิ่มเติม (ถ้าจำเป็น) หากสมรรถนะตรงกันไม่ครบตามเกณฑ์ อาจมีการทดสอบหรือประเมินเพิ่มเติมในส่วนที่ยังขาด ซึ่งอาจเป็นการสอบข้อเขียน สอบปฏิบัติ หรือการสัมภาษณ์

ขั้นตอนที่ 5: อนุมัติและบันทึกผล เมื่อผ่านการพิจารณา ผลการเทียบโอนจะถูกบันทึกในระบบทะเบียนของสถานศึกษา

ตัวอย่างการฝึกอบรมที่เทียบโอนได้

ตัวอย่างหลักสูตรฝึกอบรมที่สามารถนำมาเทียบโอนในระบบอาชีวศึกษา เช่น

• หลักสูตรช่างเชื่อมจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน → เทียบโอนกับรายวิชาในสาขาช่างเชื่อมโลหะ
• หลักสูตรการประกอบอาหารจากสถาบันที่ได้รับการรับรอง → เทียบโอนกับรายวิชาในสาขาอาหารและโภชนาการ
• หลักสูตร IT Certificate จากหน่วยงานที่ได้รับการรับรอง → เทียบโอนกับรายวิชาในสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ
• หลักสูตรความปลอดภัยในการทำงานจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน → เทียบโอนกับรายวิชาความปลอดภัยในงานอุตสาหกรรม

ประโยชน์สำหรับผู้เรียน

การเทียบโอนจากการฝึกอบรมมีประโยชน์อย่างมากสำหรับผู้เรียน ไม่ว่าจะเป็นการประหยัดเวลาเรียน ลดค่าใช้จ่าย และที่สำคัญคือเป็นการยกระดับคุณค่าของการฝึกอบรมที่เคยผ่านมา ให้สามารถนำมาต่อยอดเป็นวุฒิการศึกษาในระบบได้ นอกจากนี้ยังเป็นการสนับสนุนแนวคิด “การเรียนรู้ตลอดชีวิต” ที่ทุกประสบการณ์การเรียนรู้มีคุณค่าและสามารถสะสมได้

สรุป

หากคุณเคยผ่านการฝึกอบรมในหลักสูตรต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นหลักสูตรจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ หรือหน่วยงานอื่น ๆ ที่ได้รับการรับรอง อย่าลืมว่าความรู้และทักษะเหล่านั้นสามารถนำมาเทียบโอนเป็นหน่วยกิตในระบบอาชีวศึกษาได้ ลองติดต่อสถานศึกษาอาชีวศึกษาใกล้บ้านเพื่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

อ้างอิง: แนวทางการจัดการอาชีวศึกษาด้วยวิธีการเทียบโอนความรู้และประสบการณ์รายวิชา (ฉบับปรับปรุง) สำนักมาตรฐานการอาชีวศึกษาและวิชาชีพ สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ ธันวาคม 2568